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①不并入综合所得,以年终奖奖金1/12的数额,单独适用月度税率表。
②并入综合所得,与工资薪金一同适用综合所得税率表。只能并入综合所得,与工资薪金一同适用综合所得税率表。
第一种方式:①不并入综合所得,年终奖计算方法如下:确定适用税率,先将年终奖除以12,即30000/12=2500
注意我们这里查的表应该是月度综合所得税率表,查表看出,2500属于不超过3000元的部分,因此全额适用3%的税率。
工资薪金应纳税所得额=10000×12-5000×12=60000
综合所得适用综合所得税率表(与平时每月申报个税的预扣预缴税率表是一致的)
第二种方式:②并入综合所得,计算方法如下:
工资薪金和年终奖合计应纳税所得额=10000×12-5000×12+30000=90000
同样适用综合所得税率表,查表看出,90000属于第2档次,因此适用10%的税率
但单独适用月度税率表就一定比并入综合所得更少纳税吗?当然不是。
不并入综合所得的计算方法是,总金额除以12后找到月度税率表的税率,然后总金额适用该月度税率表的适用档次的税率!
当然是并入年度综合所得刚好跳档,而单独适用时都适用上一档次的税率的情况。
第二种方式:并入工资薪金所得
此时由于并入综合所得使税率实现了跳档!企业纳税压力当然更重了。
第七条 年纳税额在300万元(含300万元)以上的工业企业及研发孵化企业、总部经济等项目,按其缴纳的增值税本级财政所得部分(即增值税的15%部分),按项目实施进度从纳税之日起3年内,由本级财政每年按60%的比例安排专项资金扶持企业。
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